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顶岗实习 实训基地合作
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发布时间：2020-09-08
1、校方根据教学计划和人才培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的学生到晨曦科技进行顶岗实习，具体人数根据晨曦科技岗位需求、校方学生情况等因素，由校企双方协商决定。
2、晨曦科技指派专门技术人员担任实习指导教师，原则上每3名学生配备1名实习指导人员，采用原始“师傅带徒弟”模式传授。
3、实习就业
公司自成立以来,积极与各高校紧密合作，探讨如何更好提高毕业生实习质量，提高毕业生就业率。结合公司业务发展情况，每年定期接收一定的毕业生顶岗实习。对于顶岗或实习期间表现优异学生，晨曦科技优先给予接纳。同时，顶岗实习期可冲抵公司试用期。
